Tư Vấn Luật Long Phan PMT
Member
Trong thực tế, không ít trường hợp người lao động hoặc người sử dụng lao động cảm thấy không thỏa đáng với kết luận giám định y khoa lần đầu về mức suy giảm khả năng lao động. Vậy nếu rơi vào tình huống này, cần thực hiện những bước nào để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình?
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 và Khoản 4 Điều 11 Thông tư số 56/2017/TT-BYT, trong trường hợp không đồng ý với kết luận giám định y khoa lần đầu, người lao động hoặc người sử dụng lao động có thể gửi Đơn yêu cầu giám định phúc quyết đến Hội đồng Giám định Y khoa đã tiến hành giám định trước đó. Sau khi tiếp nhận yêu cầu, bộ phận thường trực của Hội đồng có trách nhiệm lập hồ sơ giám định phúc quyết và chuyển đến Hội đồng Giám định Y khoa cấp trung ương để thực hiện việc giám định lại.
Tại cấp trung ương, Hội đồng sẽ tiến hành một lần giám định nữa để đưa ra kết luận phúc quyết nhằm đảm bảo tính công tâm, khách quan.
Tuy nhiên, trong trường hợp sau khi đã được Hội đồng Giám định Y khoa cấp trung ương giám định lại mà người lao động vẫn không nhất trí với kết luận đó, thì vẫn có thể tiếp tục yêu cầu giám định lần cuối – hay còn gọi là giám định phúc quyết lần cuối, được quy định tại Điều 10 Thông tư 56/2017/TT-BYT.
Việc đề nghị giám định phúc quyết lần cuối phải đáp ứng một số điều kiện nhất định:
Long Phan PMT cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả, giúp Quý khách hàng giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan một cách thuận lợi và đúng quy định. Liên hệ ngay hotline 1900636387 để được tư vấn miễn phí.
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 và Khoản 4 Điều 11 Thông tư số 56/2017/TT-BYT, trong trường hợp không đồng ý với kết luận giám định y khoa lần đầu, người lao động hoặc người sử dụng lao động có thể gửi Đơn yêu cầu giám định phúc quyết đến Hội đồng Giám định Y khoa đã tiến hành giám định trước đó. Sau khi tiếp nhận yêu cầu, bộ phận thường trực của Hội đồng có trách nhiệm lập hồ sơ giám định phúc quyết và chuyển đến Hội đồng Giám định Y khoa cấp trung ương để thực hiện việc giám định lại.
Tại cấp trung ương, Hội đồng sẽ tiến hành một lần giám định nữa để đưa ra kết luận phúc quyết nhằm đảm bảo tính công tâm, khách quan.
Tuy nhiên, trong trường hợp sau khi đã được Hội đồng Giám định Y khoa cấp trung ương giám định lại mà người lao động vẫn không nhất trí với kết luận đó, thì vẫn có thể tiếp tục yêu cầu giám định lần cuối – hay còn gọi là giám định phúc quyết lần cuối, được quy định tại Điều 10 Thông tư 56/2017/TT-BYT.
Việc đề nghị giám định phúc quyết lần cuối phải đáp ứng một số điều kiện nhất định:
- Văn bản đề nghị phải được lãnh đạo của cơ quan thường trực Hội đồng Giám định Y khoa cấp trung ương nơi đã tiến hành giám định ký xác nhận và đóng dấu.
- Trong văn bản cần ghi rõ nội dung phản đối kết luận giám định và kèm theo Giấy đề nghị giám định phúc quyết lần cuối do người lao động hoặc người sử dụng lao động lập.
Long Phan PMT cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả, giúp Quý khách hàng giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan một cách thuận lợi và đúng quy định. Liên hệ ngay hotline 1900636387 để được tư vấn miễn phí.