Kết quả tìm kiếm

Hợp đồng lao động dưới 1 tháng, dù ngắn hạn, vẫn là một văn bản pháp lý quan trọng, cần được giao kết cẩn trọng và tuân thủ đúng quy định của pháp luật. Việc này giúp hạn chế rủi ro pháp lý và xây dựng mối quan hệ lao động bền vững. Hình thức giao kết hợp đồng: Theo khoản 2, Điều 14 của Bộ luật...

Hợp đồng khoán việc, hay còn gọi là hợp đồng giao khoán, là sự thỏa thuận giữa hai bên, trong đó bên nhận khoán cam kết thực hiện một công việc cụ thể theo yêu cầu của bên giao khoán để nhận được một khoản thù lao đã thỏa thuận. Loại hợp đồng này thường được áp dụng cho các công việc có tính...

Hợp đồng lao động là văn bản pháp lý thể hiện sự thỏa thuận giữa NLĐ và NSDLĐ về việc làm có trả công, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên. Quyền lưu giữ hợp đồng của NLĐ: Khoản 1, Điều 14 của Bộ luật Lao động 2019 quy định rõ ràng: hợp đồng lao động bằng văn bản phải được lập...